Iris génère des tests sur-mesure à partir d'un profil, d'une offre ou d'une simple description,
les fait passer en ligne, et les corrige automatiquement.
Chaque réponse reçoit une note justifiée et une mesure de l'engagement réel du candidat.
Conçu pour les recruteurs exigeants
Vous mobilisez un expert pour rédiger et corriger un test.
Il est dispo quand ?
Dans 3 jours.
Vous recevez un CV un peu trop beau.
Vous vous en rendez vraiment compte quand ?
Après l'entretien client.
Vous utilisez un test générique hors-sujet.
Votre candidat correspond vraiment au projet ?
Pas toujours.
Le candidat a-t-il vraiment écrit ses réponses ?
Comment le savoir ?
Impossible à savoir.
Alors on a construit
Iris.
Des tests créés et corrigés par IA · et une mesure de l'effort réellement investi dans chaque réponse.
Iris génère le test, le fait passer en ligne, le corrige, et mesure à quel point le candidat s'est investi dans chaque réponse. Note justifiée et engagement, côte à côte.
Partez d'un profil, d'une offre ou d'une simple description. Iris rédige un test technique calibré sur les compétences précises de votre mission.
L'IA note chaque réponse avec une justification détaillée que vous pouvez relire, ajuster ou exporter. Correction en quelques minutes, sans mobiliser un expert.
Au-delà de la note, Iris mesure l'effort réellement investi dans chaque réponse à partir de signaux factuels enregistrés pendant le test. Pas d'intuition, des métriques.
Contactez-nous pour une démo ou souscrivez à un abonnement. Vos candidats sont à un test près.
De l'import du candidat au suivi de ses compétences dans le temps, Iris orchestre toute la chaîne dans une seule plateforme.
Glissez un CV PDF, collez du texte, ou synchronisez depuis Boond. Iris extrait automatiquement les compétences, les expériences et génère un radar de compétences, pour les profils comme pour les offres.
Générez un test adapté au couple profil × offre, envoyez le lien au candidat, laissez Iris corriger. Chaque réponse est notée /10 avec justification, et l'engagement est mesuré.
Les résultats alimentent le profil : Iris propose des ajustements de compétences, met à jour le radar, et vous visualisez l'évolution des compétences sur des semaines, des mois, des années.
Déposez votre CV et décrivez le poste que vous visez. Iris vous prépare un test sur mesure, vous le fait passer en ligne, puis vous envoie un aperçu de vos résultats — score et engagement — pour savoir si vous avez les compétences pour le poste.
Iris s'intègre nativement à Boond. Importez candidats et opportunités, embarquez Iris dans votre ERP, exportez les résultats d'évaluation sans jamais quitter Boond.
Synchronisez candidats, opportunités et CV depuis Boond vers Iris.
Iris s'embarque dans Boond. Vos équipes ne quittent jamais leur ERP.
Renvoyez les résultats d'évaluation directement dans les fiches Boond.